Gustavo Bolívar prepara su salida del Departamento de Prosperidad Social

Gustavo Bolívar presentará su renuncia como director del Departamento de Prosperidad Social (DPS) en las próximas horas, según confirmaron fuentes cercanas al Gobierno. Su salida del cargo, que ocupa desde marzo de 2024, estaría motivada por sus aspiraciones presidenciales para los comicios de 2026.

El funcionario entregará su carta directamente al presidente Gustavo Petro antes de que el mandatario emprenda un viaje oficial a La Dorada, Caldas. La decisión debe concretarse antes del 31 de mayo, fecha límite que marca el inicio de las inhabilidades para los funcionarios públicos que quieran lanzarse a la Presidencia.

Bolívar, quien fue senador entre 2018 y 2022 y candidato a la Alcaldía de Bogotá en 2023 —elección en la que obtuvo el 18,72 % de los votos—, ha reiterado en varias ocasiones que la posibilidad de aspirar a la Presidencia es “alta”. Su nombre ha venido ganando fuerza en encuestas recientes, y su cercanía con el presidente Petro lo posiciona como uno de los posibles candidatos del petrismo para la sucesión en 2026.

Cabe recordar que en marzo Bolívar ya había presentado una carta de renuncia protocolaria, que no fue aceptada por el jefe de Estado, en medio de un remezón ministerial tras tensiones internas en el gabinete. Esta vez, su decisión se enmarca en un momento crucial para quienes buscan no quedar inhabilitados por la Ley Electoral.

Con su salida, ya son dos las renuncias en menos de 24 horas dentro del Gobierno Petro. El martes 29 de abril, Roy Barreras oficializó su retiro como embajador en el Reino Unido, en una carta dirigida a la canciller Laura Sarabia. Aunque Barreras no ha confirmado sus intenciones, también se le considera un posible aspirante presidencial por el mismo sector político.

El panorama preelectoral comienza a moverse, y Gustavo Bolívar se perfila como una de las fichas clave del petrismo, junto a figuras como María José Pizarro, Carolina Corcho, Guillermo Alfonso Jaramillo y el propio Roy Barreras.

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