Presidente de la CUT defiende el estallido social como un derecho legítimo de los trabajadores

El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, defendió en Valledupar la posibilidad de un nuevo estallido social en Colombia, asegurando que no se trata de una amenaza sino de un derecho legítimo en el marco de la democracia. Durante una audiencia sobre la reforma laboral, el líder sindical subrayó que la movilización social, incluyendo huelgas y protestas, es un mecanismo constitucional que los trabajadores pueden utilizar cuando sus demandas no son atendidas.

Arias explicó que su reciente anuncio sobre un posible estallido social ha generado preocupación entre sectores empresariales, quienes lo han calificado como una amenaza. En respuesta, el dirigente afirmó: “Nosotros no hacemos amenazas, hacemos uso legítimo y legal de los mecanismos que nos otorga la democracia para reclamar nuestros derechos”. Además, señaló que las protestas y movilizaciones son herramientas esenciales del movimiento sindical, amparadas por el derecho de asociación, negociación y huelga.

El líder sindical destacó que las demandas de los trabajadores deben ser escuchadas y respetadas, y reiteró que la CUT no renunciará a su capacidad de movilización. Según Arias, “cuando nuestras solicitudes no son tenidas en cuenta, tenemos la posibilidad de recurrir a otros mecanismos, como el estallido social, que forma parte del ejercicio democrático y constitucional”.

En su intervención, el presidente de la CUT también cuestionó la percepción de que la democracia se limite al ámbito del Congreso, especialmente en relación con el debate de la reforma laboral. Reconoció que en la Comisión Séptima del Congreso, donde se discute la iniciativa, aún no cuentan con los votos necesarios para aprobarla. “Si no logramos esa mayoría, seguiremos reclamando en las calles el derecho de los trabajadores”, enfatizó.

Asimismo, Arias expresó su inconformidad con las modificaciones realizadas al proyecto de reforma laboral, específicamente con la eliminación de 20 artículos relacionados con derechos colectivos. El dirigente criticó la supresión de estos apartados, argumentando que afectan garantías fundamentales de los trabajadores, respaldadas por estándares internacionales como los de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Finalmente, Fabio Arias aseguró que el movimiento sindical continuará exigiendo justicia social y respeto a los derechos laborales, utilizando los métodos que la ley y la Constitución permiten. “No estamos amenazando a nadie, simplemente reclamamos lo que es legítimamente nuestro”, concluyó.

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